Capital Humain
Gestion stratégique de votre capital humain en conformité avec le Code du Travail gabonais (Loi n° 022/2021) et les obligations sociales (CNSS, CNAMGS). De la politique RH au développement des compétences.
Gestion stratégique de votre capital humain en conformité avec le Code du Travail gabonais (Loi n° 022/2021) et les obligations sociales (CNSS, CNAMGS). De la politique RH au développement des compétences.
Notre méthode d'accompagnement
Un processus éprouvé en 4 étapes
Nos prestations en détail
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Définissez le cadre stratégique et opérationnel de vos ressources humaines en conformité avec le Code du Travail gabonais (Loi n° 022/2021).
Développez et optimisez votre capital humain conformément aux obligations de formation et de développement des compétences prévues par le Code du Travail gabonais (Loi n° 022/2021).
Systèmes d'évaluation objectifs et programmes de reconnaissance, fondés sur des critères non discriminatoires conformément aux principes du Code du Travail gabonais.
Politique de rémunération compétitive et attractive, conforme au SMIG gabonais et aux obligations de cotisations sociales (CNSS, CNAMGS).
Documents et textes de référence
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